Des chèques-vacances pour vos salariés, c'est possible et même encouragé ! Offrir les mêmes avantages qu'un grand groupe et permettre à ses salariés de bénéficier de chèques-vacances, c'est possible et même vivement encouragé pour les TPE-PME ! 3 bonnes raisons de mettre en place le chèque-vacances dans votre entreprise : Des modalités simples et flexibles, sans engagement et adapté à votre structure Une fiscalité attractive avec des exonérations de charges Des équipes motivées et fidélisées Pour vos salariés, c'est : Un pouvoir d'achat supplémentaire pour leur budget vacances et loisirs Utilisable dans les loisirs, la culture, les séjours, hébergements et restaurants 2 formats de chèques-vacances au choix : dématérialisé ou sous forme de chéquier Avec le format électronique, le système des chèques-vacances est facile et rapide à mettre en place. Vous pouvez proposer à vos salariés de bénéficier de chèques-vacances pour cet été si vous faites la démarche dès main...
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